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Andalucía / a nivel nacional
Los MIR andaluces, los peor pagados de España
Día 25/12/2012 - 10.18h
El sueldo de los Especialistas Internos Residentes oscila entre los 900 y los 1.200 euros al mes, según un informe del Centro de Estudios del Sindicato de Médicos de Granada
Los sanitarios especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) andaluces son, junto con sus compañeros de Cataluña, Cantabria y Castilla y León, los peor pagados de España, con retribuciones netas mensuales (sin contar guardias) que van desde los 920 euros de un residentes de primer año (R1) a los 1.213 euros de un residente de quinto año (R5), según se desprende del 'Estudio comparativo de retribuciones de los residentes en España en el año 2012 y recortes desde el año 2009', elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médicos de Granada.
Según este estudio, consultado y
analizado por Europa Press, los MIR de estas comunidades son los peor
pagados del conjunto del Estado, si bien en la horquilla de sueldos de estos residentes no
se han tenido en cuenta las retribuciones adicionales que perciben por
las guardias que realizan anualmente. Aún con todo, si se analiza las
retribuciones netas mensuales en 2012 contando las horas de guardia, y
tomado como una media los resultados de un MIR que hace una guardia semanal,
los residentes andaluces también son los peor pagados durante los tres
primeros años de formación, con sueldos de 1.518 euros (R1), 1.630 euros
(R2) y 1.804 euros (R3).
Para el cuarto y quinto, con sueldos
netos mensuales de 1.964 euros y 2.036 euros, respectivamente, los
residentes andaluces se encuentra entre los peor pagados,
aunque los residentes de cuarto año de Extremadura (1.937 euros) y
Aragón (1.945 euros) perciben menos. Para el quinto año, la comunidad
peor situada es Extremadura, con sueldos netos mensuales de 2.009 euros;
seguida de Aragón (2.016 euros) y la propia Andalucía, según recoge
Europa Press.
Los autores de este trabajo, que han
justificado la elaboración del mismo al objeto de conocer las
diferencias en las retribuciones en los 18 servicios de Salud de España,
han explicado que se han comparado cada uno de los años que componen la
residencia y los diferentes conceptos retributivos. Además, han
aclarado que se partió de la hipótesis de que los residentes realizan
una guardia semanal (con frecuencia son más), lo que supone
aproximadamente 80 horas mensuales. De ellas, estiman que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.
Mención especial merece el Instituto
de Gestión Sanitaria INGESA (Ceuta y Melilla), ya que, en este
territorio, se percibe un complemento por residencia, cuyo importe es de
881,48 euros/mes (10.577,76 euros/año) y, además, en el impuesto de la renta disfrutan de unas retenciones y una tarifa un 50 por ciento inferior a la del resto de España.
De igual forma, en el INGESA sólo
existen plazas de Medicina de Familia (tres por año en Ceuta y otras
tres en Melilla) y Medicina del Trabajo (una plaza en la convocatoria de
2010), con lo que no existe la posibilidad de MIR de quinto año.
Existe también un plus de residencia en Baleares y Canarias, pero de
cuantía mucho más pequeña. Teniendo en cuenta estas circunstancias
excepcionales y para evitar "distorsiones" en el estudio, los autores
han presentado los resultados del INGESA como un servicio de salud más,
aunque sus datos "no se han usado a la hora de hacer los cálculos de
media, máximo y mínimo".
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