miércoles, 12 de diciembre de 2012

12.- ASÍ ESTÁN LAS COSAS EN LA HUELGA EIR




Fracaso por el momento en la negociación MIR y posibilidad de reactivar la huelga indefinida en el SAS




mir logo              Los MIR acudirán a su órgano decisorio asambleario la vuelta a la huelga indefinida la semana próxima ante el fracaso de las negociaciones en curso y por las cuales se suspendió la huelga indefinida el pasado día 5, que comenzó el 19 de noviembre, después de 16 largos días en conflicto laboral con la Consejería de Salud y por tanto con el SAS. Pues en lo que resta de esta semana en curso no habrá más negociación, aunque si bien no descartan que pudiese puede existir algún tipo de comunicación como una llamada de teléfono a contacto vía correo electrónico. El nuevo inicio de la huelga coincidiría plenamente con las fiestas navideñas, lo que puede suponer un handicap para este colectivo y un reto para el SAS.

Informa Europa Press, que la Coordinadora Andaluza de Representantes de Especialistas Internos Residentes (CAREIR) ha advertido este miércoles, después de que en la tarde de este pasado martes hayan vuelto a fracasar tras más de cuatro horas de reunión las conversaciones que mantienen con el director general de Profesionales del SAS, Martín Blanco, y el director general de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación de la Consejería de Salud, Jerónimo Pachón, que las asambleas provinciales de los especialistas residentes plantearán la próxima semana una nueva votación para reactivar la huelga indefinida que coincidiría con las fiestas navideñas.

Fuentes de la coordinadora consultadas por Europa Press han lamentado que el escollo principal radica en la "negativa" de los gestores de la Administración a la hora de flexibilizar su propuesta de aplicación por tramos del número de horas que les descontarían de su nómina complementaria (aunque trabajadas efectivamente).

En concreto, han reprochado que la "práctica totalidad de los médicos en formación", alrededor de unos 3.500 de los casi 5.000 que componen el segmento de sanitarios residentes andaluces, "entramos en el tramo de los que hacemos igual o más de 68 horas al mes de jornada complementaria", por lo que se enclavarían dentro del grupo a los que el SAS "nos quiere descontar de nuestra nómina complementaria diez horas mensuales trabajadas".

La propuesta por tramos del SAS recoge también un descuento en nómina complementaria de 7,5 horas mensuales a los que hacen igual o más de 51 horas al mes en jornada complementaria; un descuento en este concepto de nómina de cinco hora mensuales a los que hacen más de 34 horas al mes dentro de este tipo de jornada; y sólo no detraería de las nóminas de estos residentes por concepto de jornada complementaria los que hacen 17 horas al mes.

Según estas fuentes, la aprobación de los tres principios de acuerdo a los que llegaron con la Junta relativos con la formación (por el estatuto del residente, la participación activa de los residentes en la mejora del sistema público y en el diseño formativo), quedan así "en el aire" hasta que se cierren todos los puntos de las negociaciones, sobre todo, el relativo a los tramos horarios.

En cuanto a la ronda de contactos que están manteniendo con los dirigentes del SAS, han precisado que no será hasta la próxima semana del 17 al 21 de este mes cuando se vuelvan a retomar las reuniones formales con los representantes del SAS, pese a que en lo que resta de esta semana puede existir alguna llamada de teléfono a contacto vía correo electrónico.

Sea como fuere, han asegurado que si la Junta sigue "sin ceder" en sus pretensiones, "volveremos a llevar a nuestras asambleas como único punto el reactivar la huelga indefinida, que comenzaría oficialmente a partir del viernes 21 o sábado 22 de noviembre, por lo que se haría coincidir con las fiestas navideñas "con los consiguientes problemas que ello conllevaría para los médicos adjuntos que tendrían que volver a doblar sus turnos y cubrir nuestros huecos".

Del mismo modo, las citadas fuentes consultadas por Europa Press han denunciado la existencia de una circular llegada a todos los distritos sanitarios andaluces, que estaría firmada por el mismo Martín Blanco, "en la que se hace constar que los residentes no podemos cogernos nuestras vacaciones por Navidad, aunque las hubiésemos solicitado con antelación a la convocatoria de huelga indefinida".

"Es cierto que no se pueden conceder permisos, vacaciones y licencias estando de huelga, pero si se ha solicitado antes de una huelga es ilegal no conceder estos permisos, por lo que lo estamos estudiando", han zanjado.

Fuente: Europa Press

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