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Otra Navidad con la extra recortada
28.09.13 - 00:07 -
El anuncio del Gobierno central de no tocar los salarios
públicos para el próximo año -eso sí, tampoco se aplicará la subida
correspondiente del IPC- no ha servido para que la Junta levante el
recorte de la extra de Navidad previsto. Ese es el panorama que le
espera a los 34.000 gaditanos que cobran de la administración andaluza.
En el saco caben todos: casi 17.000 docentes no universitarios y más de
13.500 profesionales sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, según el
último censo de personal dependiente de las administraciones públicas.
También se verán comprometidos los bolsillos de los 3.900 empleados de
las consejerías y organismos públicos de la provincia, muchos de ellos
mileuristas.
El recorte viene amparado en la Ley de 2012 de Medidas
Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública
para el reequilibrio económico-financiero de la Junta, un larguísimo
título con el que se justifica la pérdida de un complemento -el
específico- que supone entre el 30% y el 50% de las pagas extra. La
norma ya se estrenó el pasado julio y ahora se volverá a aplicar en
diciembre.
Ante este agravio, varias organizaciones sindicales
solicitaron ayer a la Junta que equipare la situación a la del resto de
los trabajadores públicos, pero de momento no ha habido respuesta. La
única reacción ha sido la de la presidenta Susana Díaz que precisamente
criticó la congelación salarial aduciendo que esa pérdida de capacidad
económica del colectivo repercute en el consumo sin mencionar siquiera
la medida que su partido aprobó hace justo un año.
El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) solicitó ayer
una reunión de la mesa sectorial para tratar las retribuciones de los
funcionarios para 2014. El sindicato recuerda en un comunicado que esa
ley de estabilidad por la que se suprime el complemento específico tiene
un plazo hasta el 31 de diciembre de este año, pero la norma recoge que
se levantará esa suspensión si hay garantía de estabilidad
presupuestaria y sostenibilidad financiera.
La reducción que se aplicará en diciembre afecta a cada
profesional en función de su salario. En el caso de los médicos, será
entre 900 y 1.000 euros, de 400 a 600 para enfermeros y alrededor de 300
a auxiliares y celadores. Para administrativos y ordenanzas podría
suponer unos 900 y 400, respectivamente.
Este no es el único sacrificio que se les ha pedido a los
trabajadores públicos de la Junta. Eduardo Mestre, del sindicato CSIF en
Cádiz, recuerda que ya se dio ese mismo bocado a la extra de verano,
con lo que a final de año «equivale, en muchos casos, a haber perdido
una». Mestre deja claro también que «los salarios que se cobran en la
administración andaluza no son elevados, hay muchos empleados que ni
siquiera son mileuristas». De la misma manera insiste en que este
contingente es el peor remunerado en comparación con lo que percibe el
resto de los trabajadores públicos.
Asimismo, el sindicato específico de enfermería Satse se
sumó a esta reclamación de levantar la suspensión del complemento
específico por lo que supone para el colectivo. En un comunicado recalca
que esta medida «no ha servido para mantener el empleo, argumento que
defendía el Gobierno autonómico, como evidencia el reciente informe del
Ministerio de Administraciones Públicas que cifraba en más de 7.000 los
puestos de trabajo perdidos en el último año en la Sanidad andaluza».
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