Publicamos el relato de la ASAMBLEA de hoy
de la mano de este asistente
que nos lo hace llegar por correo electrónico.
CRÓNICA DE LA ASAMBLEA DE FACULTATIVOS DE LOS
HOSPITALES UNIVERSITARIOS “VIRGEN DEL ROCÍO” MARTES 11 DE DICIEMBRE DEL 2012-12-11
Las 8.30 h. a.m. y apenas médicos en el salón de
actos del maternal. La coordinadora acude en pleno. Preocupación. Esta batalla
se gana con las mayorías. El trabajador con casco de minero o con fonendo,
tienen límites. Necesitan alimentarse con pequeñas victorias. Estamos educados en lo
rentable. En los corrillos se habla de los residentes: “dieciséis días de
huelga y flaqueando” La Dra. Montero y el Dr. Pachón ni les ha despeinado la
huelga de 5.000 almas.
Pero en Andalucía, que no tiene su reloj en hora, el
aula se llena con quince minutos de retraso. Nos quedan cuarenta y cinco minutos para aprovechar la convocatoria.
Primera victoria de la coordinadora. La anterior del
Sindicato Médico reunió a 50 facultativos. Esta, sin medios auxiliares, ha
triplicado la convocatoria. Ciento cincuenta facultativos, con una simbólica
representación de residentes. Respiramos. Puede ser que la ASAMBLEA tenga
futuro.
Constitución de la mesa. OBJETIVOS. 1.- Mantener un sistema nacional público de salud de
calidad, universal y accesible 2.- Establecer un marco de negociación entre la
administración y los trabajadores sanitarios. ORGANO DE DECISIÓN.- Única y exclusivamente la ASAMBLEA.
LECTURA
DE LA TABLA DE REIVINDICACIONES. Y con satisfacción
escuchamos lo que desde el 25 de mayo del 2012 venimos reclamando…no al recorte
de jornada del 75 %,acabar con los contratos temporales, ampliación de 30
minutos en jornada ordinaria, continuidades asistenciales remuneradas cuatro
por mes, rechazar amortización de plazas, cobertura de bajas, permisos y
licencias…
Y…surge un clamor unánime al proponer un marco
jurídico para las actuales ilegales UNIDADES DE GESTIÓN CLÍNICA, solicitando
por mayoría la DESAPARICIÓN de esta
estructura.
El siguiente punto de la tabla reivindicativa
precisó de explicación: se pedía una política clara en relación con las listas
de espera quirúrgica, estudios, consultas etc.…y presumiendo una malévola
externalización de los procesos haciendo responsables a las movilizaciones es
por lo que se solicita transparencias.
SE
INICIAN LAS INTERVENCIONES con aportaciones a la tabla de
reivindicaciones: restitución del derecho a disfrutar de los días que dependan
del gobierno autonómico, adhesión a las reivindicaciones de los residentes y
recuperación de las pagas extraordinarias.
VOTACIÓN
a
mano alzada ningún voto en contra ninguna abstención.
PLAN
DE ACTUACIÓN. Se dará traslado del escrito al gerente
del HUVR y al gerente del SAS, así como se invita a negociar en un plazo de una
semana. Transcurrido este plazo se informará a la ASAMBLEA de la actitud negociadora, o rechazo de la misma, el día en
que se convoquen a los facultativos, que será el próximo martes 18 de diciembre
del 2012.
MEDIDAS
DE PRESIÓN. Tras explicaciones exhaustivas de que el
objetivo de la ASAMBLEA es la NEGOCIACIÓN, se aprueba por mayoría acudir a la HUEGA si
fuera preciso quedando por definir tras la experiencia de los EIR, la forma de instaurarla con el
menor coste personal y el máximo de repercusión (por servicios, por provincias.
tres días entre semana, seleccionando el número de adjuntos por unidad…)
Como medidas previas a la HUELGA se propone la solicitud de forma legal de PAROS en jornada de tarde. Es decir la
negativa a realizar jornadas de tarde. Queda pendiente la aprobación de la propuesta a la siguiente ASAMBLEA.
A partir de la media hora de ASAMBLEA comienzan a
sonar los buscas y se precipita el desenlace. Ya advertidos en las reuniones
previas de lo escasa disponibilidad de horario, se agilizan los debates. Se da prioridad a las propuestas. Se convoca
el próximo encuentro. Se levanta la ASAMBLEA.
Paracelso.
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| ASAMBLEA EN VIRGEN DEL "ROCÍO" (archivo blog junio 2012) |
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