13.- POR FÍN. EL MANIFIESTO

Enviado al gerente del SAS,

y al gerente del HUVR.

Esperamos la máxima difusión.

MANIFIESTO DE LA ASAMBLEA PERMANENTE DE FACULTATIVOS DEL VIRGEN DEL ROCIO

Los Facultativos de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío nos hemos constituido en Asamblea Permanente, en respuesta a la gravedad de la ……..prolongada crisis  del  Sistema Sanitario Público Andaluz.

Rechazamos los recortes en las  atribuciones asistenciales del centro y en  las prestaciones sanitarias de la población por muy grave que sea la crisis económica.

Son  inadmisibles estos recortes sin antes reducir de forma nítida y considerable la gigantesca  administración de la Junta de Andalucía, de coste sangrante y de dudosa utilidad en muchos casos (agencias, fundaciones, embajadas, etc).

Por ello exigimos:

1. Mantener a ultranza nuestro Sistema Nacional de Salud, público, universal y accesible.
2. Cesar inmediatamente las recientes decisiones erróneas en materia sanitaria que, a nuestro juicio, pueden terminar en poco tiempo, con la Sanidad Pública y de calidad para todos, tal y como la hemos conocido hasta ahora.
3. Cesar inmediatamente los importantes recortes en los recursos destinados a la atención sanitaria, que, de seguir así, afectarán negativamente en un primer paso a colectivos altamente sensibles, como los pacientes oncológicos, neurológicos, pediátricos, crónicos, etc.  y que terminará afectando a la totalidad del sistema público de salud, con listas de espera inadmisibles en consultas externas, cirugía y pruebas diagnósticas.

Planteamos las siguientes reivindicaciones:

1.     Rechazar  el recorte de la Jornada y las Retribuciones al 75% del personal eventual.  Acabar con la política de contratos temporales .

2.      Aplicar la ampliación de la Jornada Laboral de las 37,5h semanales  en base a la realización de  1/2h mas de actividad en horario de Jornada Laboral Ordinaria, de forma homogénea a todos los facultativos. 

3.     Apoyar incondicionalmente las reivindicaciones planteadas por los EIR, que son las nuestras.

4.     Mantener las Continuidades Asistenciales remuneradas.

5.      Rechazar la amortización de las plazas y exigir la cobertura de bajas, permisos y licencias.

6. Rechazar  el modelo organizativo actual en  Unidades de Gestión Clínica pues carece de respaldo legal en el ámbito de la Atención Especializada.

7.     Exigir a la Administración una política clara y transparente en relación a nombramientos de cargos basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad profesional,  y a la gestión de las listas de esperas quirúrgicas (RDQ); estudios complementarios y consultas.

Nos oponemos a mantener la situación actual, porque dilapida la dignidad, motivación, respeto y autonomía profesional de los facultativos provocando indefectiblemente un deterioro en la calidad del Servicio que prestamos a los ciudadanos.

Es imprescindible que la voz de los médicos  sea escuchada.

Tomaremos cuantas medidas sean necesarias  para que  los profesionales tengan unas  condiciones de trabajo que permitan la independencia del acto médico, garante de que la relación médico-paciente no se deteriore.

Es nuestra obligación luchar para conservar y mejorar el nivel de calidad de nuestro sistema Sanitario  que tantos beneficios han proporcionado a los ciudadanos, y lo vamos a hacer.

En Sevilla a 13 Diciembre del 2012 

Asamblea Permanente de Facultativos del Virgen del Rocío

TRABAJADORES DEL "ROCIO" TOMAN LA GERENCIA    (22-06 12. foto del blog)