CCOO denuncia que 4.500 profesionales del Servicio Andaluz de Salud no cobrarán la productividad de 2014
La Federación de Sanidad y
Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) tiene
constancia de que el personal eventual y el sustituto del Servicio
Andaluz de Salud (SAS) no tendrán acceso al cobro del Complemento al
Rendimiento Profesional (CRP) del año 2014, tras modificar
unilateralmente la Administración sanitaria el borrador de Resolución
aprobado en la Mesa Sectorial de mayo. El secretario general de la
FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, ha remitido un escrito al director
gerente del SAS, José Manuel Aranda, en el que le exige que se respete
íntegramente el acuerdo alcanzado con los agentes sociales
El 15 de mayo se aprobó en la Mesa
Sectorial de Sanidad el borrador de Resolución del Complemento al
Rendimiento Profesional (CRP) correspondiente al año 2014 para su abono
al personal del SAS en las nóminas complementarias de los meses de junio
y septiembre de 2015, que se pagan a finales de julio y de octubre,
respectivamente. Sin embargo, esta organización sindical tiene
constancia de quela Dirección General de Profesionales del SAS ha
procedido posteriormente a una modificación unilateral que ocasiona
un"importante perjuicio económico" a un colectivo de alrededor de 4.500
profesionales eventuales y sustitutos que no cobrarán este complemento.
"Este
hecho es especialmente grave si consideramos que afecta a personal que
ya soporta elevadas tasas de precariedad en el empleo y reducidos
niveles de ingresos económicos y constituye un nuevo recorte
intolerable sobre colectivos especialmente vulnerables",
asevera el
secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, que ha
remitido un escrito al director gerente del SAS, José Manuel Aranda,
para que dicte "de manera inmediata" lasoportunas instrucciones para que
el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de mayo se respete
íntegramente, manteniendo el texto original pactado entre los agentes
sociales y la Administración sanitaria.
El dirigente sindical advierte en su escrito que esta modificación, "a espaldas de las organizaciones sindicales y sin explicación alguna", supone una "quiebra de la confianza" entre las partes y de la lealtad institucional que debe presidir las relaciones entre Administración y representación legal de los trabajadores en el máximo ámbito de la negociación colectiva del SAS, como es la Mesa Sectorial de Sanidad, cuya dinámica de trabajo "queda seriamente comprometida para el futuro".
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| TRABAJADORES DEL CAMPO EN LA EVENTUALIDAD LABORAL |
PRODUCTIVIDADES ENVENENADAS
Si, de por si, es repudiable,
el pago de cantidades adicionales a los trabajadores,
sin criterios.
Si, es vergonzoso,
que tras las promesas electorales del Susana Diez (PSOE)
sigan ocultando los listados con las cantidades a los directivos del SAS,
y sus mandos intermedios.
Si, por razones que intuimos,
no se quiere hacer,
del complemento de productividad,
una retribución lineal.
Si, es abyecto,
que este año, se califique a los trabajadores sanitarios,
en función del dinero rebañado,
en lugar de criterios de eficiencia.
Si, todo esto sorprendería,
a un gestor honrado...
más aún lo haría si supiera ,
que los sindicatos,
a pesar de sus protestas,
habiendo denunciado la irregularidad,
son ninguneados,
incapaces de poner freno,
a la barbaridad conceptual,
de excluir de la productividad,
a interinos y eventuales.
Como pretender que la sanidad navegue tranquila,
cuando la incompetencia agita a sus trabajadores,
verdaderos motores,
de la complicada máquina sanitaria.
Este bofetón a eventuales y sustitutos,
se descarga sobre un colectivo
con un empleo precario,
y con un reducido nivel de ingresos,
que agradecería una pequeña ayuda antes del verano.
¿Buscan el deterioro de la sanidad pública,
hasta el punto de entregarla a las manos,
de las empresas con ánimo de lucro,
ó es que,
pretenden desatar un conflicto laboral,
de consecuencias irreparables?
Paracelso.
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