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martes 7 de julio de 2015
CCOO considera "insuficiente" la rectificación parcial del SAS de los criterios para el abono del CRP de 2014
Gracias a las actuaciones de la
Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía
(FSS-CCOO Andalucía), el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha confirmado a
esta organización sindical que todos los profesionales que hayan
trabajado durante 120 días en 2014 en un mismo centro van a percibir el
correspondiente Complemento al Rendimiento Profesional (CRP). No
obstante, esta rectificación parcial de la Administración sanitaria
sigue siendo "insuficiente" para CCOO, pues deja fuera del cobro del CRP
al personal con nombramiento eventual y sustituto que haya prestado
servicios en la misma categoría durante más de 120 días repartidos en
varios centros sanitarios.
La FSS-CCOO Andalucía envió el día 3 de julio un escrito al director gerente del SAS, José
Manuel Aranda, para que dictara "de manera inmediata" las oportunas
instrucciones para que el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de mayo
sobre el borrador de Resolución del CRP de 2014 se respete
íntegramente, manteniendo el texto original pactado entre los agentes
sociales y la Administración sanitaria.
Tras la falta de respuesta del SAS al documento enviado por el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, esta organización sindical decidió entonces denunciar públicamente este hecho el lunes 6 de julio y, gracias a las gestiones realizadas, la Administración ha revisado los listados y ha incluido en el cobro de este complemento al personal eventual y sustituto que haya trabajado un mínimo de 120 días en el mismo centro.
No obstante, esta rectificación parcial del SAS sigue siendo insuficiente para CCOO, pues deja fuera del cobro del CRP a los profesionales con nombramiento eventual y sustituto que hayan prestado servicios en la misma categoría durante más de 120 días repartidos en varios centros sanitarios.
El dirigente sindical mantiene su exigencia de que se respete el texto de la Resolución aprobada en la Mesa Sectorial del 15 de mayo de 2015, en la que se establecía como único requisito para que el personal eventual y sustituto cobrara la parte proporcional del CRP de 2014 el haber trabajado un mínimo de 120 días en la misma categoría, “independientemente, por tanto, del número de unidades y/o centros del SAS donde se hubieran prestado los servicios”.
Tras la falta de respuesta del SAS al documento enviado por el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, esta organización sindical decidió entonces denunciar públicamente este hecho el lunes 6 de julio y, gracias a las gestiones realizadas, la Administración ha revisado los listados y ha incluido en el cobro de este complemento al personal eventual y sustituto que haya trabajado un mínimo de 120 días en el mismo centro.
No obstante, esta rectificación parcial del SAS sigue siendo insuficiente para CCOO, pues deja fuera del cobro del CRP a los profesionales con nombramiento eventual y sustituto que hayan prestado servicios en la misma categoría durante más de 120 días repartidos en varios centros sanitarios.
El dirigente sindical mantiene su exigencia de que se respete el texto de la Resolución aprobada en la Mesa Sectorial del 15 de mayo de 2015, en la que se establecía como único requisito para que el personal eventual y sustituto cobrara la parte proporcional del CRP de 2014 el haber trabajado un mínimo de 120 días en la misma categoría, “independientemente, por tanto, del número de unidades y/o centros del SAS donde se hubieran prestado los servicios”.
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