Se está preparando un NUEVO DECRETAZO... es para echarse a temblar
¿Hasta cuándo
vamos a seguir
aguantando esto sin
hacer nada efectivo y
contundente?
-
SUPRESIÓN DE
LA
PRODUCTIVIDAD
DE LOS
EMPLEADOS
PÚBLICOS. Ya
está en
Función
Pública.
-
SUPRESIÓN DE
LOS
COMPLEMENTOS
POR ANTIGÜEDAD
(TRIENIOS).
-
MODIFICACIÓN
JORNADA
LABORAL (DE 08:00 A
17:00 HORAS,
CON UNA HORA
PARA COMER).
Ya está en
Función
Pública.
- 20 %
MENOS EN LA
PAGA DE VERANO
DE 2.013.
- NUEVA
LEGISLACIÓN DE
BAJAS
LABORALES: LOS
TRES PRIMEROS
DÍAS, SI LO
JUSTIFICAS TE
DESCUENTAN EL
50 %, SI NO
JUSTIFICAS, EL
100 %.
-
MODIFICACIÓN
DEL ARTÍCULO
30 DE LA LEY
DE
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS:
POSIBILIDAD DE
DESPIDOS,
MOVILIDAD Y
REASIGNACIÓN
FORZOSA. Ya está en
Función
Pública.
1º Reasignación
de efectivos,
para dejarte
en tu casa con
el 75% del
sueldo, dado
que no tenemos
derecho a
cobrar el
paro, para en
un plazo de 2
años, si no
encuentras
puesto de
trabajo (ya se
encargarán de
modificar las
RPTs para que
no consigas
ninguno),
dejar de
percibir
ninguna
prestación
2º Tendrías
derecho a
participar en
cuantos
concursos de
traslado
convoquen,
(con no
convocar
concursos,
dado que,
según ellos,
sobramos
tantos,
problema
resuelto). No
se podrán
convocar
nuevas ofertas
públicas de
empleo sin
colocar antes
a los que se
quedan en esta
especie de
excedencia
forzosa.
¿Os
acordáis que
el año pasado
por estas
fechas cuando
el personal no
tomaba en
serio las
propuestas que
se habían
enviado a
Bruselas sobre
la reducción
de moscosos y
días de
vacaciones?
Creo que aún
estamos en
estado de
“shock” por
los recortes.
TENEMOS
QUE
MOVILIZARNOS
DESDE YA PARA
PRESIONAR Y
QUE NO
TERMINEN
DESMANTELANDO
EL POCO
"ESTADO DE
BIENESTAR" QUE
NOS QUEDA.
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