Coste Huelga vs Coste Recortes 10 horas
Tened en cuenta que ya estamos asumiendo unas pérdidas incalculables como es la degradación de nuestra formación así como la pérdida de toda expectativa de trabajar en nuestra tierra, Andalucía, como especialistas, condenándonos al éxodo -como tanto otros jóvenes andaluces- o entrar en la precariedad de recircular por el sistema MIR. La pérdida económica es un apéndice a estas pérdidas. No obstante, os dejamos aquí tres tablas para que valoréis el coste económico con el fin de que os ayude a tomar la decisión de secundar la huelga.
En la primera tabla podéis ver el coste que tendrá la aplicación del descuento de las 10 horas desde su aplicación en julio hasta el final del año 2012. En la tercera columna tenéis la pérdida económica de los 6 primeros meses. En la última columna hemos calculado una estimación de la pérdida económica a lo largo de lo que nos resta de residencia. Esta estimación es a la baja, ya que hemos hecho el cálculo a partir del precio de la hora de guardia en día laborable. Como ya habéis visto algunos de vosotros en vuestra nómina, puede que 5 de las 10 horas nos la quiten de un día festivo, por lo que el coste aumentaría. En cada fila el coste por año de residencia.
Año de
residencia
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Precio Guardia
laborable
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Coste recortes
julio-diciembre
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Coste recortes
toda la Residencia
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R1
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10,26€
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616€
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5.919€
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R2
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11,24€
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674€
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4.688€
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R3
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13,11€
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787€
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3.339€
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R4
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14,72€
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883€
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1.766€
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En la segunda tabla podéis observar el coste que tendría aproximadamente un día de huelga según año de residencia, así como el coste de 5 días de huelga. Para calcular el coste de un día de huelga hemos seguido la siguiente aproximación: dividir el salario base (incluido el complemento de formación) por 22 días laborables.
Año de residencia
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Coste Día Huelga
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5 días de Huelga
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R1
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50€
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250€
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R2
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54€
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270€
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R3
|
59€
|
295€
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R4
|
64€
|
320€
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En esta última tabla calculamos la relación entre el coste que tiene la huelga y el coste que tiene los recortes a lo largo de toda la residencia. Por cada euro que invierta un R1 en la huelga tiene la posibilidad de recuperar 118€, lo que supone la situación más rentable. En el otro extremo están los R4 en cuyo caso por cada euro invertido en la huelga supone 28€ que se recupera, en el caso de que su especialidad sea de cuatro años.
Año de residencia
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Ratio coste huelga/ coste recortes
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R1
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1€ / 118€
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R2
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1€ / 87€
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R3
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1€ / 57€
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R4
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1€ / 28€
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La dignidad como ciudadano y profesional de la salud no hemos sido capaces de calcularla.
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